崗位職責
1、負責公司行政固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作;
2、做好行政管理的統(tǒng)籌安排、日常行政基礎工作,為公司各部門提供良好的后勤保障;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,定期組織員工關懷活動;
5、完成領導安排的其他工作。
職位要求:
1、1年以上相關行政及人事經(jīng)驗;
2、語言表達能力強,思維靈活,頭腦清晰,善于溝通,有親和力,較強的保密意識,有良好的溝通、協(xié)調和組織能力;
3、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件PPT 、 WORD 、 EXCEL 等;
4、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。