崗位職責(zé)：

1、銷售目標(biāo)管理：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，以達(dá)成銷售目標(biāo)；目標(biāo)分解、部署、實(shí)施。

2、客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù)：建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)；定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)，幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶。

4、銷售業(yè)務(wù)管理：管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷售相關(guān)的跨部門工作，完善銷售體系和流程。

5、銷售費(fèi)用預(yù)算和控制：制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)

6、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握：深入了解本行業(yè)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)

任任職要求;

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上快銷品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源

3、個(gè)人素質(zhì)：高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神

薪資待遇：

1、底薪10000+提成+績(jī)效

2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)。