崗位職責:
1.熟悉公司基本情況,了解相關管理制度及各崗位工作職責,掌握各模塊工作處理流程;
2.按要求完成公司儲備干部各階段的培養(yǎng)規(guī)劃;
3.能通過學習迅速勝任環(huán)衛(wèi)/物業(yè)運營管理過程中的各項工作;
4.通過對部門工作的學習了解,能夠提供建設性的建議,協(xié)助上級做好運營管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,身體健康,態(tài)度端正,綜合素質高;
2.優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力;
3.有強烈的進取心,能夠承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;
4.有一定管理經驗,可接受出差;
職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:平臺大,晉升空間大