崗位職責：

1、主持醫(yī)院工作，全面領導醫(yī)院行政、醫(yī)療、護理、預防保健、體檢、藥事、功檢、計劃免疫、院感、質(zhì)控等各項工作；

2、制定醫(yī)院工作計劃，工作目標，按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作，并向上級領導匯報；

3、組織建設健全的醫(yī)療制度，醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務指南等管理體系，規(guī)范病案書寫，深入醫(yī)療一線，督促檢查制度及醫(yī)護技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

4、建立并不斷完善本院服務安全質(zhì)量體系，組織落實醫(yī)療安全監(jiān)管工作，嚴防差錯事故；

5、及時處置醫(yī)療相關(guān)的突發(fā)事件，確定醫(yī)療缺陷，提出醫(yī)療技術(shù)原因總結(jié)經(jīng)驗，提高醫(yī)療服務質(zhì)量；

6、布置、督促、檢查分管各部門及科室的工作，協(xié)調(diào)團隊之間的關(guān)系，解決團隊中存在的問題，組織醫(yī)療人員按照工作標準高質(zhì)量完成治療工作；

7、定期了解和分析醫(yī)療業(yè)務各項指標情況，采取措施，促進研究工作的開展，不斷運用、開展和引進新技術(shù)，新設備提高全院醫(yī)療水平；

8、協(xié)調(diào)醫(yī)院和政府、社會和其他機構(gòu)的合作關(guān)系，維護醫(yī)院的形象和聲譽。

9、加強醫(yī)院財務及后勤方面的工作領導，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃嚴格審查把關(guān)；

任職要求：

1、有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，臨床外科專業(yè)；

2、有很強的溝通能力、執(zhí)行能力、應變能力、學習能力；

3、具有較強的醫(yī)學專業(yè)知識和醫(yī)務管理技能，了解國家及地方的衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，制度政策；