崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗
3.醫(yī)療、護理相關專業(yè)
4.熟悉國家政策法規(guī)及上級單位的相關制度,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家和地方養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各項政策和發(fā)展規(guī)劃,熟悉養(yǎng)老業(yè)務,具有極強的計劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力及醫(yī)療照護專業(yè)技能。
崗位職責:
1.在院長的領導下,全面負責養(yǎng)老院業(yè)務方面運營管理工作
2.負責制定養(yǎng)老院的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,逐項抓好落實,定期向上級匯報
3.負責嚴格執(zhí)行科學管理,健全養(yǎng)老院醫(yī)療和護理質(zhì)量管理體系,建立并執(zhí)行醫(yī)護部各項規(guī)章制度,不斷提高院內(nèi)服務技術質(zhì)量和服務水平,杜絕安全事故
4.負責建立養(yǎng)老院醫(yī)護部和客戶部的關鍵業(yè)績指標,并監(jiān)督完成情況
5.負責建立部門內(nèi)部培訓體系,監(jiān)督、考核本部門員工的工作質(zhì)量,加強團隊建設,確保員工隊伍穩(wěn)定
6.負責參與養(yǎng)老院其他工作,包括餐飲、客戶定位、服務標準、功能配套、規(guī)劃設計等
7.負責研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,與老齡委、民政局、衛(wèi)健委、行業(yè)協(xié)會等相關外部機構保持緊密聯(lián)系
8.負責維護與政府相關部門、合作醫(yī)院及周邊社區(qū)等公共關系
9.負責醫(yī)養(yǎng)團隊人員內(nèi)部建設,為長者提供高品質(zhì)的醫(yī)療和照護服務,完成養(yǎng)老院下達的經(jīng)營及管理指標
10.完成領導交辦的其他工作