崗位職責(zé)：
一、協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作的同時，維護(hù)好外部客戶關(guān)系；
二、行政相關(guān)管理工作主要有：
1、流程制度管理：完善規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)工作適應(yīng)公司發(fā)展需求；
2、會務(wù)外聯(lián)管理：秘書服務(wù)，會議管理，活動管理，文書方案，公共關(guān)系等。
3、文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告，印章管理，資質(zhì)辦理，信息管理等；
4、檔案資料管理：檔案管理，資料管理，公司證書管理等；
5、辦公資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)和辦公用品等資產(chǎn)管理；
6、后勤安保管理：車輛管理，安全保衛(wèi)，食堂管理，宿舍管理等；
7、對外接待工作：做好公司日常招待并維護(hù)好外部客戶關(guān)系等。
三、人事相關(guān)工作管理主要有：
1、人力資源規(guī)劃：組織機(jī)構(gòu)的搭建，調(diào)整與分析、人員供給需求分析和相關(guān)制度的改善建議；
2、招聘與配置：招聘需求、工作職責(zé)和勝任力分析，強(qiáng)化員工歸屬感，提高隊(duì)伍穩(wěn)定性建議；
3、培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)需求收集、分析和評估，擬定培訓(xùn)工作建議；
4、薪酬績效：結(jié)合公司實(shí)際，分析存在問題，提出相關(guān)改善建議。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上行政人事管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)、分析判斷、組織管理及公關(guān)協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗有大局觀，做事細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有工廠管理和新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：合肥易商數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
工作時間：單休，9:00-18:00
福利待遇：五險、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年終獎、節(jié)日福利、生日慰問、團(tuán)建活動等