工作職責(zé):
1. 深入理解半導(dǎo)體、高科技行業(yè)，快速把握客戶(hù)需求，精準(zhǔn)分析職位要求
2.針對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行有效尋訪，為企業(yè)精準(zhǔn)推薦中高級(jí)人才;
3. 負(fù)責(zé)從尋訪、推薦、面試、offer到入職及試用期維護(hù)的全流程把控;
4.協(xié)調(diào)客戶(hù)與候選人之間的溝通，確保流程順暢，創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī);
5.積累中高級(jí)人才資源，進(jìn)行行業(yè)Mapping，構(gòu)建完善的行業(yè)人才體系，
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。英語(yǔ)四級(jí)或以上者優(yōu)先;
2. 性格特質(zhì):活潑開(kāi)朗，具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通;
3. 思維能力:思維敏捷，能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律并優(yōu)化工作方法;
4.學(xué)習(xí)意愿:有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，樂(lè)于學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì);
5.抗壓能力:強(qiáng)大的抗壓力和耐挫性，積極面對(duì)挑戰(zhàn)并尋找解決方案:
6.職業(yè)素養(yǎng):強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，高尚的職業(yè)道德
7.職業(yè)發(fā)展:傾向于“人力資源招聘+行業(yè)咨詢(xún)+銷(xiāo)售”的綜合型工作。