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采礦工程師(河南三門峽)

1.8萬-2.5萬

職位描述

采礦金屬礦非金屬礦有色金屬礦采礦初級職稱采礦工程師職稱證書
一、主要任職資格要求:
1、采礦工程專業(yè)??埔陨希?/div>
2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作6年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱;
3、具有一定的計算機(jī)水平。

二、主要崗位職責(zé):
1、徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理工作。
2、組織編制和落實(shí)“項(xiàng)目施工技術(shù)管理細(xì)則”,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實(shí)施,及時對出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理與上報。
3、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)圖紙自審、會審與技術(shù)交底、工程施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和技術(shù)檔案管理等各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
4、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)措施、作業(yè)設(shè)計、年度及月份生產(chǎn)計劃,并及時進(jìn)行報審工作。
5、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告,審查外來技術(shù)文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和預(yù)結(jié)算,及時收集、整理和歸檔技術(shù)、施工資料,組織編制竣工驗(yàn)收資料,參加交、竣工驗(yàn)收。
7、檢查落實(shí)技術(shù)安全措施的實(shí)施情況,積極配合生產(chǎn)、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術(shù)問題。
8、組織項(xiàng)目技術(shù)交流,制定技術(shù)職工培訓(xùn)計劃,積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和先進(jìn)的施工管理經(jīng)驗(yàn)并督促實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、計量等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,配合公司技術(shù)部門完成有關(guān)工作。
10、熟練掌握淺孔留礦法、中深孔無底柱崩落法技術(shù),具小型礦山工作經(jīng)歷;適應(yīng)礦山企業(yè)工作環(huán)境。熟悉中深孔采礦,有大直徑深孔采礦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點(diǎn):職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范

工作地點(diǎn)

中原礦業(yè)有限公司項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

李笑盈/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司
浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司總部位于浙江省會杭州,注冊資本壹億元人民幣,具有礦山工程施工總承包壹級資質(zhì)、營業(yè)性爆破資質(zhì),隸屬于浙江建輝投資集團(tuán)。公司自創(chuàng)立以來,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的理念,采用科學(xué)的工藝技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的施工設(shè)備,打造優(yōu)秀的管理和施工團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)二十年的磨礪,逐漸成長為頗具潛力的生態(tài)礦山建設(shè)服務(wù)商。企業(yè)愿景:“做最好的礦建公司”。企業(yè)使命:“讓更多的人因‘建輝’的存在而受益”。企業(yè)核心價值觀:“誠信、責(zé)任、精細(xì)、共贏”企業(yè)經(jīng)營理念:“以資源為依托,以客戶期望為動力,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以共贏為宗旨”。以人為本和精誠合作體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任和追求。一直以來,通過企業(yè)精神的不斷踐行,企業(yè)的經(jīng)營管理水平和技術(shù)實(shí)力得到很大提升,先后引進(jìn)了門類齊全、重型先進(jìn)礦山工程設(shè)備服務(wù)施工,并積極探索采用智能化、遠(yuǎn)程化、無人化設(shè)備。近年來,公司與紫金礦業(yè)、新疆有色、青海地礦、天寶集團(tuán)、天高集團(tuán)、中金集團(tuán)、洛鉬集團(tuán)、比優(yōu)集團(tuán)、云南銅業(yè)等大型礦業(yè)集團(tuán)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在新疆、廣東、青海、山東、陜西、安徽、內(nèi)蒙、貴州、河南、云南等地區(qū)同時開展大型礦建工程項(xiàng)目,承接的礦山開拓工程、采掘工程、邊坡治理、隧道等工程均獲得了業(yè)主單位和當(dāng)?shù)卣块T好評,取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。為了適應(yīng)競爭日益激烈的市場環(huán)境,公司管理不斷提升,借助項(xiàng)目部即時登錄的用友財務(wù)及 ERP軟件、0A辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)等管理工具,建立了項(xiàng)目規(guī)范化管理、內(nèi)部考核等管理體系,發(fā)揮了總部的中樞功能。同時公司不斷夯實(shí)基礎(chǔ),加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度,公司現(xiàn)有員工近 2000人,各類專業(yè)技術(shù)管理人員近 600人,其中中高級以上專業(yè)工程師 160余人,一、二建等各類專業(yè)注冊人員達(dá) 60人。公司始終以安全為本,以安全教育和狠抓安全管理為手段,創(chuàng)新性制作了礦山通用安全和專業(yè)工種的系列安全教育動漫片,建立了建輝學(xué)院兼具安全教育基礎(chǔ)知識及測試 APP模塊,建立了智慧礦山 BIM項(xiàng)目綜合管理軟件系統(tǒng)。公司通過了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),始終以工程安全、質(zhì)量、效益為抓手,把為客戶服務(wù)好為己任,順勢而為,一如既往的創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程,為礦山建設(shè)盡綿薄之力。
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