崗位職責(zé):
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司的內(nèi)部日常審計(jì)工作;
3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作;
4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的涉及與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度、財(cái)稅法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理流程;
4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)格遵守審計(jì)人員職業(yè)操守;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,責(zé)任心強(qiáng);優(yōu)秀的溝通能力及邏輯分析能力,抗壓能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)兩地出差工作,主要工作地點(diǎn)在嘉興海寧。