直接責任：

在總校長領導下負責學校日常運營管理工作，執(zhí)行分解年度經營計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標。

工作內容：

1、協(xié)助總校長領導分校區(qū)的行政、人事、教育、教學、和總務后勤等工作；

2、協(xié)助總校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；

3、參加校長辦公會議和召開例會，審議學校重大問題；

4、擬訂招生計劃，加強對招生工作的實施控制工作，并指導招生工作正常進行；

5、制定教學計劃，搞好教學評估，不斷提升學校教學質量；

6、加強員工隊伍的培育和考核，提出工作建議、意見和措施，提高執(zhí)行力；

7、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度；

8、參與市場競爭情況調研，撰寫分析報告，提供辦學改進意見；

9、指導協(xié)調各部門工作，及對外協(xié)調工作；

10、負責處理各類突出事件，并做好善后處理工作；

11、完成總校長交給的臨時性工作任務。

知識技能：

1、熟悉學校業(yè)務和流程，具備整套先進的管理理念，具備把握全局的能力；

2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。

其他要求：

1、出色的人際交往和社會活動能力；

2、很強的感召力和凝聚力；

3、善于協(xié)調和溝通，有親和力

4、完成定額招生任務。

晉升方向：儲備校長-執(zhí)行校長-副校長-總校長