崗位內(nèi)容:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和銷售訂單需求,制訂采購(gòu)部工作規(guī)劃、供應(yīng)商管理、采購(gòu)過(guò)程管理、人員管理等機(jī)制,確保物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)和采購(gòu)成本最優(yōu)。制訂物流部工作規(guī)劃、物流公司管理、物流全過(guò)程管理、人員管理等機(jī)制,確保物資發(fā)運(yùn)及時(shí)、運(yùn)輸安全和質(zhì)量達(dá)標(biāo)和物流成本最優(yōu)。
2.根據(jù)公司的年度計(jì)劃、編制采購(gòu)部年度、季度和月度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本部門計(jì)劃的實(shí)施和控制。
3.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部的計(jì)劃執(zhí)行情況的總結(jié),并按要求進(jìn)行整改。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),并對(duì)新進(jìn)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況和各方面能力的審查工作,篩選出合格供應(yīng)商;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),確保核心供應(yīng)商的數(shù)量,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核和評(píng)審的審查工作.
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資實(shí)際價(jià)格成本分析的審查,設(shè)定各類物資的采購(gòu)底價(jià);
7.負(fù)責(zé)審查采購(gòu)專員與供應(yīng)商的議價(jià)工作流程的規(guī)范性,確保采購(gòu)價(jià)格控制在底價(jià)范圍內(nèi);
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分析市場(chǎng)價(jià)格的走勢(shì),為后期采購(gòu)方向提供指導(dǎo)意見。
9.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理制度的制定;
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同內(nèi)容的審核工作,給予采購(gòu)專員在合同談判指導(dǎo)意見;
11.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同進(jìn)度的審查,合同執(zhí)行遇到異議時(shí),協(xié)助采購(gòu)專員處理,確保合同的正常執(zhí)行。
12.鋼廠庫(kù)存量、生產(chǎn)時(shí)間管理,貨物堆放狀態(tài)的管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部訂單計(jì)劃車輛的及時(shí)調(diào)配,車輛開單、裝運(yùn)過(guò)程的管理,供貨途中及到貨情況的跟蹤。
任職要求:
1. 985/211本科及以上學(xué)歷,大型貿(mào)易10年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉鋼材采購(gòu)發(fā)貨流程和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力;5..具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
年齡要求:35-45歲
工作地址:江蘇省鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市 (提供住宿,報(bào)銷周末來(lái)回路費(fèi))