更新于 1月20日

人力資源主任(安溪)

7千-9千
  • 泉州安溪縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)績效管理薪酬福利招聘
工作地點(diǎn):泉州安溪
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理體系,確保按照醫(yī)院合規(guī)發(fā)展,戰(zhàn)略目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2. 負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度等相關(guān)工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3. 制訂和實(shí)施人力資源年度預(yù)算和工作計(jì)劃,審核公司的人員編制,并依據(jù)醫(yī)院人力需求與計(jì)劃,組織實(shí)施招聘、選拔、聘用及配置,及開展校園招聘、配合執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)校招項(xiàng)目;
4. 承接集團(tuán)完成年度績效考評實(shí)施,組織醫(yī)院績效考核工作;負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院員工薪酬與福利保障制度方案的制定、審核、實(shí)施,制定激勵(lì)機(jī)制;
5.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略,開展人力資源KPI績效管理工作,及干部任免、考核、評價(jià)管理等工作;
6. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司及所屬醫(yī)院中高層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,對接集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目;
7. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,解決勞動(dòng)爭議和糾紛。公司人員檔案管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療行業(yè)背景或醫(yī)院人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位福利:薪酬7-9k/月,五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休。

工作地點(diǎn)

福建省泉州市安溪縣城廂鎮(zhèn)二環(huán)南路1009號(hào)

職位發(fā)布者

黃麗麗/hr

昨日活躍
立即溝通
泉州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是中國規(guī)模最大的眼科醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu),中國首家IPO上市的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(股票代碼300015),是國內(nèi)首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”的眼科機(jī)構(gòu)。截止2016年,已在全國28個(gè)省(市、區(qū))建立了150余家專業(yè)眼科醫(yī)院,年門診量超過400萬人。愛爾眼科致力于引進(jìn)和吸收國際一流的眼科技術(shù)與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)?;?、科學(xué)化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實(shí)踐與探索,并充分吸納國際先進(jìn)的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應(yīng)中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營管理模式——“分級(jí)連鎖”。利用人才、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌?!?013年,愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)與中南大學(xué)聯(lián)合成立國內(nèi)第一所專門的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院,開啟了社會(huì)資本參與醫(yī)學(xué)教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛爾眼視光學(xué)院,旨在培養(yǎng)眼視光學(xué)的專門技術(shù)人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學(xué)、研三大領(lǐng)域,學(xué)院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時(shí),在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗(yàn)豐富、開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)精良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶<液歪t(yī)生團(tuán)隊(duì)。愛爾眼科是目前國內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一,醫(yī)療團(tuán)隊(duì)包括碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、博士、博士后、歐美訪問學(xué)者以及臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會(huì)責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,通過全面開展防盲治盲工作、投身社會(huì)公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會(huì),并聯(lián)合社會(huì)各界,通過不懈的努力來逐步實(shí)現(xiàn)“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權(quán)利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn),愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)順應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計(jì)劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動(dòng)性,為推動(dòng)公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)始終專注于眼科醫(yī)療服務(wù)事業(yè),預(yù)計(jì)到2017年,興建200家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質(zhì)量、多層次的眼科醫(yī)療服務(wù)。在始終追求社會(huì)責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一的宗旨下,愛爾眼科為員工提供完善的保障。1、做五休二,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。2、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,并根據(jù)崗位提供通訊補(bǔ)貼。3、多元化的活動(dòng),每年組織員工旅游,并為員工送上節(jié)日禮品和生日祝福。4、為員工的發(fā)展提供舒適的工作環(huán)境。愛爾眼科醫(yī)院提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),現(xiàn)泉州愛爾眼科醫(yī)院特誠聘英才,共譜新章。
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