崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目根據(jù)工程進(jìn)度和合同完成工程款的結(jié)算、支付以及工程預(yù)結(jié)算統(tǒng)籌推進(jìn)工作；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目審核與復(fù)核工程量、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等導(dǎo)致工程投資變化的技術(shù)文件、商務(wù)聯(lián)系函及配套資料；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目配合工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的變更、簽證及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用核算，成本利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，從技術(shù)經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行比較，給予優(yōu)化辦理簽證收方意見(jiàn)；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目嚴(yán)格履行工程合同，嚴(yán)格控制合同內(nèi)工程投資，嚴(yán)格履行工程款支付的簽字程序；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)提供與成本有關(guān)的數(shù)據(jù)和資料；

6、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、成本及合約管理工作；

7、對(duì)公司回款做好支撐，甲方商務(wù)及關(guān)鍵人員建立良好的溝通渠道；

8、對(duì)公司主要客戶(hù)內(nèi)部流程路徑熟悉，節(jié)點(diǎn)把控能力較強(qiáng)；

9、材料價(jià)格體系建立，材料付款周期、質(zhì)量把控、價(jià)格優(yōu)化有相關(guān)制度方法及措施。


任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可放寬），工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有施工、裝飾裝修公司成本合約管理經(jīng)驗(yàn)8年以上，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)地產(chǎn)、總包商務(wù)運(yùn)作流程熟悉。

3、熟悉建筑施工行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉成本、造價(jià)、合同履約等企業(yè)成本管理流程；

4、熟悉施工工序、現(xiàn)場(chǎng)工藝流程及過(guò)程管理、質(zhì)量管理，了解成本動(dòng)態(tài)管理及監(jiān)控，有豐富的項(xiàng)目施工支持及管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃掌控能力，擅長(zhǎng)人際交往，能抗壓；對(duì)內(nèi)精于把控成本，對(duì)外高效完成結(jié)算；

6、熟練招投標(biāo)，自己可以全盤(pán)操作商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)，熟練掌握一點(diǎn)智慧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件的使用；

7、年齡在30-40歲之間優(yōu)先；踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)能力和溝通能力好，能適應(yīng)出差（有車(chē)有駕照）；

8、有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先；

9、合約風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，合同條款理解較深，有效把控合同內(nèi)容條款；

10、有聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程深化、引導(dǎo)圖紙方向利潤(rùn)最大化經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游