更新于 6月27日

財富顧問(養(yǎng)老、信托、基金、理財)

1.3萬-2.6萬
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

體驗式營銷KA大客戶
崗位職責:
此次招聘為綜合性人才,負責泰康旗下(泰康人壽、泰康健投、泰康資產、泰康養(yǎng)老、泰康醫(yī)療)等多項業(yè)務;為打造健康財富規(guī)劃師,條件優(yōu)秀可以享受武漢大學深造

時代新趨勢
01.中國中高凈值人群數量及可投資資產數量快速增長
目前,中國擁有全球主要經濟體中最快的GDP增速,全世界人口基數最龐大的中產階層(約3.9億人,瑞士信貸研究所,2017年)和越來越龐大的、可投資資產在3183萬人民幣以上的中高凈值人群(約316萬人,招商銀行和貝恩公司,《2023中國私人財富報告》)。日益增長的中產階級和中高凈值人群數量也為保險業(yè)發(fā)展帶來了積極影響。
02.長壽時代來臨
國家統(tǒng)計局的數據顯示,2023年,中國65歲以上老人2.8億,占比達到19.8%。而根據聯合國預測,到2050年中國65歲以上人口將接近3.7億,占比達到26%。人口紅利漸失,老齡化和低生育的疊加,看似挑戰(zhàn)重重,卻又充滿機遇。

職業(yè)新賽道
01.泰康大健康生態(tài)體系
25年來,泰康始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念,深耕壽險產業(yè)鏈,打造了“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,形成以幸福有約、泰康之家、健康財富規(guī)劃師三大創(chuàng)新體系為支撐的品牌“金三角”。
泰康“幸福有約”實現了跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財富管理三大領域全方位整合,這也促成了由保險代理人到健康財富規(guī)劃師的轉變。泰康的保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務板塊的戰(zhàn)略協(xié)同讓為健康財富規(guī)劃師插上了騰飛的翅膀。
02.知識版圖
讓崗位成為保險顧問+健康管家+理財專家,讓專業(yè)引領從健康財富規(guī)劃師走向健康財富企業(yè)家。恪守誠信、專業(yè)、以人為本的原則,為個人、家庭乃至家族提供全方位健康財富規(guī)劃,為全生命周期服務,做呵護生命的幸福使者。
03.培訓體系
劃分“基礎+沉浸+擴展”三種體驗模式,形成戰(zhàn)略、健康、長壽、富足全方位體驗式培訓體系
04.十大賦能
泰康為健康財富顧問提供十大賦能,可以讓其盡享泰康的頂配資源,事業(yè)之路更堅實,成功之路更順暢。

【職業(yè)服務內容】

1.保險顧問+健康管家+理財專家;為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養(yǎng)老和理財的咨詢規(guī)劃服務,幫助客戶實現保險和醫(yī)養(yǎng)實體服務相結合的復雜規(guī)劃需求

2.對接集團全國35城40項目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務

3.為中高端客戶提供全生命周期的解決方案

4.對接集團海內外高級稀缺醫(yī)療資源,為客戶提供專屬vip醫(yī)療服務,綠通就醫(yī)服務;基金、信托、家庭醫(yī)生、拜博口腔、紀念園等


【工作時間】:
培訓期間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,8小時工作制;
培訓結束后彈性工作制;上班時間自由

【崗位要求】
1、本科以及上學歷,條件優(yōu)秀可放寬至大專學歷;
2、年齡25周歲以上,男女不限;
2、積極熱情、有愛心、有責任感、學習能力強;
3、具有良好的心理素質及良好的服務意識;
4、有意向在大健康產業(yè)有長期發(fā)展;
5,有過銷售經驗優(yōu)先考慮;

【薪酬】
1、基本薪資:4100元/月,6個月后會調整基本薪(每3個月200-1500幅度提升一次,最高基本薪資8500)
2、其他薪資:提成10%-25%+方案獎金(1000-3000元)+續(xù)期津貼+年終獎+長期服務獎+其他現貨、醫(yī)療收入等

注:除上述薪資構成外,星選計劃人員前6個月每月額外補貼1000元/月,累計補貼6000元?。ㄒ螅?、同業(yè)保險人員提供1年工作證明或者1年收入證明;2、累計工作經驗滿3年,可提供累計3年工作證明或者累計3年工資流水證明);

前6月綜合月收入8000+,1年后綜合收入1.5w-3w;收入無上線

【職業(yè)規(guī)劃】
1.績優(yōu)路線:從基礎職稱做起,可晉升至健康財富規(guī)劃師HWP,月薪3.5萬以上。
2.職業(yè)經理人:從基礎崗位做起,可晉升至主管(TL)-區(qū)域經理(UM)-區(qū)域總監(jiān)(RD)等管理路線;
3.職能路線:本科學歷,參加內部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,所有崗位均可內部競聘,包括內勤、人事、運營、督導、培訓導師等崗位。

公司地址:南昌市紅谷灘新區(qū)會展路545號紅谷城投大廈17樓。
坐地鐵1號線到衛(wèi)東站(2號口)或坐2號線到雅苑路(5號 口)出來即可到司 另外提醒:

人力資源部直招,不收取任何費用,不繳納任何押金。 請直接投簡歷或者來電詳詢我們會與你取得聯系;

工作地點

紅谷城投大廈17層

職位發(fā)布者

張女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司江西電話銷售中心
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業(yè)年金、資產管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產業(yè)鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業(yè)治理、風險管理和內控合規(guī)方面的競爭力。2012年,泰康人壽增資40億,支持2013年各項業(yè)務的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年,泰康人壽總資產超4100億元,凈資產近210億元,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構超4200家,構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務,累計為2776萬個人客戶和25萬機構客戶提供過服務,累計理賠客戶927萬人次,累計理賠金額99億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一,受托資產管理總規(guī)模超4600億元,綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年,泰康人壽和泰康資產分別通過“保監(jiān)會不動產投資能力和投資計劃產品創(chuàng)新能力備案”,成為《保險資金投資不動產暫行辦法》實施以來,行業(yè)內第一批取得不動產直接投資、不動產金融產品設立與發(fā)行雙重資格的保險集團化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經中國保監(jiān)會批準設立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年,泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工,養(yǎng)老社區(qū)生活體驗館開館,中國保險業(yè)內首個保險產品與養(yǎng)老社區(qū)相結合的綜合養(yǎng)老計劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計劃”正式上市,一系列實質性舉措標志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業(yè)化經營,深耕壽險產業(yè)鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/關于/關于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網站方網站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月,為江西市場唯一一家專業(yè)化的壽險電銷中心,有著舒適的辦公環(huán)境,專業(yè)的電銷系統(tǒng),健全的培訓體系及公平的雙向晉升通道,很多80后,90后在這里激揚青春,放飛夢想。
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