更新于 1月2日

辦公室主任

4千-7千
  • 德州德城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系
崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)資源管理,包括福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。

任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少3~5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

瑞華新都匯

職位發(fā)布者

王女士/人事部經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo德州瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
瑞華集團(tuán)始建于2001年6月,總注冊資金8168萬元,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理于一體的大型綜合企業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì),建筑施工二級資質(zhì),物業(yè)管理三級資質(zhì)。自成立以來,廣泛的吸收各類專業(yè)人才,設(shè)立了企管部、質(zhì)檢科、安全科、采購科、預(yù)算科、計(jì)財(cái)科、工程部等完善的管理體系?,F(xiàn)有職工120人,其中高級工程師、工程師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等具有中高級以上技術(shù)職稱者50人,各類技術(shù)人員持證率100%。企業(yè)目標(biāo)是將發(fā)展成德州市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚、干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定、技術(shù)力量強(qiáng)大、設(shè)備精良先進(jìn),整體素質(zhì)高、綜合實(shí)力強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)骨干企業(yè)。面對日益激烈的房地產(chǎn)市場,集團(tuán)以敏銳的市場把握能力,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取、真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,打造瑞華房產(chǎn)品牌,為州城的城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在德州相繼開發(fā)了生資綜合樓、順康小區(qū)、鑫苑小區(qū)、新河灣小區(qū)、吉祥花園小區(qū)、315省道商業(yè)街等不同風(fēng)格的高品質(zhì)樓盤。2012年,公司在德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃金地帶,通過招拍掛,一舉競得蘆莊城中村改造項(xiàng)目土地414畝,精心打造運(yùn)河開發(fā)區(qū)唯一綜合體項(xiàng)目“瑞華新都匯”。目前瑞華集團(tuán)有待開發(fā)項(xiàng)目1300余畝土地,建筑面積約260萬平方米,保守銷售額為104億。十二年來,瑞華集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)從幾人到現(xiàn)在的幾十人,資金從零到現(xiàn)在的資金雄厚,瑞華集團(tuán)完成了從質(zhì)變到量變的過程。公司一直以“市場為導(dǎo)向、質(zhì)量為生命、安全作保障、管理生效益”的企業(yè)方針,始終堅(jiān)持“以量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨。集團(tuán)先后榮獲“先進(jìn)企業(yè)明星企業(yè)”、“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市支持合村建區(qū)工作先進(jìn)單位”、“文明誠信企業(yè)”、“德州市第八屆消費(fèi)者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”。
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