崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料;
2.組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)營分析,及時(shí)提交經(jīng)營分析報(bào)表;
3.根據(jù)部門人才培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施人才培養(yǎng);
4.根據(jù)要求嚴(yán)格審核工資表、費(fèi)用報(bào)銷單、差旅費(fèi)報(bào)銷單等各項(xiàng)費(fèi)用開支;
5.復(fù)核所有對(duì)公賬戶銀行付款及承兌匯票付款;
6.制定資金計(jì)劃,審核資金支付的合理性、手續(xù)是否完備;
7.制定對(duì)賬計(jì)劃,指導(dǎo)和檢查會(huì)計(jì)對(duì)賬工作;
8.組織各類財(cái)務(wù)參與的資產(chǎn)監(jiān)督盤點(diǎn)工作;
9.配合稅務(wù)局常規(guī)檢查和稽查,提供相關(guān)資料,根據(jù)要求編制相應(yīng)文檔;
10.指導(dǎo)下屬開展相應(yīng)工作,監(jiān)督并輔助下屬完成相應(yīng)工作, 定期組織部門會(huì)議,根據(jù)各崗位工作匯報(bào)情況,有針對(duì)性的解決問題,跨部門溝通,推進(jìn)工作;
11.有效組織部門各個(gè)版塊做好業(yè)務(wù)支持,有效進(jìn)行跨部門工作溝通及推進(jìn),定期不定期組織跨部門會(huì)議,保持警覺,有效進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示,以達(dá)到有效防范、控制、合理轉(zhuǎn)移公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、任職資格:本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上;
2、財(cái)務(wù)管理崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作技能:熟練掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法及國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件。
入職即繳納五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、周末雙休