崗位職責(zé):
1.制定和完善公司行政管理制度、流程、規(guī)章制度等制度,保證企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。
2.負(fù)責(zé)行政管理辦公區(qū)域的規(guī)劃和管理,對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和協(xié)調(diào),確保工作區(qū)域和工作條件符合公司的要
3.管理企業(yè)員工的進(jìn)退相關(guān)事務(wù),包括員工檔案管理、員工考勤管理、薪酬福利管理、保險(xiǎn)社保等事項(xiàng)
4.組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的會(huì)議,包括管理和記錄會(huì)議的分組、策劃、安排、執(zhí)行等活動(dòng),確保會(huì)議進(jìn)行的順利和有效。
5.管理企業(yè)的客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持
6.協(xié)助管理層進(jìn)行項(xiàng)目的評(píng)估、談判、簽約、投標(biāo)等工作,制定和執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目的高質(zhì)量和高效。
上班時(shí)間:8:30-17:30 ,中間休息一小時(shí)。
員工福利:所有節(jié)假日正常休息,節(jié)假日福利,生日福利,年終獎(jiǎng)。