工作內(nèi)容：

1. 教授初中同步數(shù)學(xué)課程，對(duì)學(xué)校教材熟悉者優(yōu)先考慮；

2. 參與編制學(xué)期授課計(jì)劃并積極備課，不斷提高從業(yè)素質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；

3. 負(fù)責(zé)學(xué)生的課外輔導(dǎo)與答疑、作業(yè)布置與批改 (階段測(cè)驗(yàn)、期中、期末考試、校內(nèi)外統(tǒng)考、等)并做好教學(xué)分析，及時(shí)給教學(xué)部反饋相關(guān)數(shù)據(jù)；

4. 積極配合家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)，更好的幫助學(xué)生完成每次所學(xué)知識(shí)點(diǎn)；

5. 積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)；

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有中考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2. 至少2年以上數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)水平；

3. 理科綜合能力強(qiáng)，基本功扎實(shí)，

4.具有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，善于吸引和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣

4. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力；

5. 勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。

一經(jīng)錄用，學(xué)校將提供：

1.系統(tǒng)的培訓(xùn)

包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；學(xué)校為所有入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的優(yōu)秀教師講座；除此之外，本校定期組織通用技能培訓(xùn)和管理者培訓(xùn)，充分滿足在職教師職業(yè)素質(zhì)提升的需要。

2.以“真情關(guān)愛”為基調(diào)的管理風(fēng)格

本校始終貫徹著民主精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議，在這里，你享受著平等、輕松的工作環(huán)境。

3.合理并具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

本校各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制，始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間。

4.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

本校對(duì)員工的培養(yǎng)與發(fā)展十分重視，讓有能力的員工通過(guò)每個(gè)層級(jí)的學(xué)習(xí)與鍛煉得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，并且本校每年定期進(jìn)行“優(yōu)才計(jì)劃”選拔，其目的是選拔出一批具有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀管理人才，培養(yǎng)合格后將在分校擔(dān)任各部門一級(jí)管理者崗位。“優(yōu)才計(jì)劃”對(duì)所有優(yōu)秀的人才開放，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的人才參與進(jìn)來(lái)，并助力優(yōu)秀的我們更快速的提升和成長(zhǎng)。

5.完善的員工福利

1、國(guó)家法定福利：按法定假日正常公休，因課程影響可以倒休。

2、生活保障：本校為所有員工提供免費(fèi)午餐補(bǔ)貼，讓你生活從此無(wú)憂無(wú)慮；

3、超長(zhǎng)假期：除五一/十一長(zhǎng)假外，享受帶薪寒、暑假（崗位不同情況不同，具體細(xì)則請(qǐng)與人力老師咨詢，人力資源部具有最終解釋權(quán)）

4、節(jié)日福利：重大節(jié)日/生日/婚/育，當(dāng)然還有教師節(jié)都會(huì)有各種禮物和大紅包發(fā)哦；

5、娛樂活動(dòng)：本校不定期為員工組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

6、優(yōu)惠報(bào)名：本人及子女學(xué)習(xí)本校課程享特級(jí)優(yōu)惠，親朋等享受8折，另外員工轉(zhuǎn)介紹可享受更大優(yōu)惠哦！

8、更多福利：想知道還能給你帶來(lái)什么更多豐富貼心的福利嗎？那就趕緊加入易學(xué)優(yōu)教育與我們一起體驗(yàn)、一起發(fā)現(xiàn)吧！