崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中高端酒店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保酒店衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
3. 組織實(shí)施酒店?duì)I銷策略， 提高入住率，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
4. 監(jiān)督并提升酒店的整體業(yè)績(jī)，優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)流程
5. 派遣至指定酒店，擔(dān)任店總職務(wù)
任職要求：
- 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，可接受派遣
- 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度，具備良好的抗壓能力
- 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工
- 具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力