任職資格:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;
3. 具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
崗位責(zé)職:
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;
2、申報社保及負(fù)責(zé)勞動年檢工作
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
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