（一）技術(shù)方案制定與維護：
1、參加公司生產(chǎn)工藝運營問題的技術(shù)分析及技術(shù)攻關(guān)工作；
2、負責組織新技術(shù)、新工藝管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善；
3、負責組織新工藝和技術(shù)的論證與調(diào)研，按生產(chǎn)要求制定技術(shù)標準，制定審核新技術(shù)、新工藝的作業(yè)指導書；
4、負責對環(huán)保設(shè)施進行監(jiān)督檢查和有效性評價，對出現(xiàn)的問題進行技術(shù)指導，跟蹤解決，減少環(huán)境污染事故；
（二）工作規(guī)劃：
1、擬訂公司技術(shù)工藝小組發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)年度任務(wù)目標制定年度技術(shù)工藝小組工作計劃并進行分階段落實；
2、貫徹執(zhí)行國家與地方有關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)技術(shù)標準，落實公司各項技術(shù)工藝管理制度；
（三）技術(shù)支持管理：
1、負責公司新技術(shù)、新工藝的技術(shù)支持和現(xiàn)場技術(shù)交流；
2、參與公司建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告的編制和報批工作；
3、負責新技術(shù)、新工藝的推廣應用，收集有關(guān)資料、信息等；
（四）其他：
1、負責建立新技術(shù)、新工藝的項目制研發(fā)體制，組織公司內(nèi)部資源，協(xié)同創(chuàng)新；
2、負責公司工藝類技術(shù)專利申報、成果鑒定、論文發(fā)表等工作；
3、負責本小組內(nèi)部人員管理、團隊建設(shè)、人員要求及考核以及本小組制度流程標準化建設(shè)；
4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本小組研發(fā)管理年度規(guī)劃和預算；
5、負責公司重大項目、工藝、技術(shù)研發(fā)和組織管理；
6、組織推進和實施本小組負責的研發(fā)項目，監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行及成果轉(zhuǎn)化。