職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域：駐馬店
制定及執(zhí)行公司特許流通渠道的年、季、月的銷售計(jì)劃指導(dǎo)，進(jìn)行經(jīng)銷商管理及空白市場(chǎng)的開發(fā)，及對(duì)接生鮮店超市采購(gòu)。
2、輔助銷售管理，確保打/回款及時(shí)，負(fù)責(zé)往來財(cái)務(wù)核對(duì)的準(zhǔn)確性及有效性。
3、執(zhí)行公司新的銷售流程，以維護(hù)良好的產(chǎn)銷連續(xù)關(guān)系。
4、配合市場(chǎng)部制定有效的促銷計(jì)劃及新產(chǎn)品上市計(jì)劃，協(xié)同執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理和布局，做好經(jīng)銷商業(yè)務(wù)指導(dǎo)和客情溝通。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域GT系統(tǒng)總部對(duì)接、合同簽訂及談判；流通市場(chǎng)銷售活動(dòng)的規(guī)劃、開展并落實(shí)。
7、拜訪潛在的新客戶，檢查售點(diǎn)以協(xié)助業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)新的銷售機(jī)會(huì)。
8、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員管理及培育，查訪下屬管理區(qū)域，及時(shí)指導(dǎo)。
9、執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)產(chǎn)品價(jià)格體系。
10、主管交辦的其他工作。
最低任職資格（教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能要求等）
1、快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并以月為周期，在短期內(nèi)不斷交付目標(biāo)成果的能力；652、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)***。
3、快銷品行業(yè)5年以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上流通市場(chǎng)，超市渠道操作，經(jīng)銷商管理等經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)銷售管經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、分析問題及解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力、熟練運(yùn)用OFFICE軟件。
5、優(yōu)秀的社交能力、談判技巧.
6、能有效拓展維護(hù)銷售渠道及流通市場(chǎng)，特通渠道資源。
7、 與各相關(guān)部門建立良好溝通，以利提升工作效率.
8、C1駕照。