【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對接客戶與公司內(nèi)部執(zhí)行部門,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成項(xiàng)目工作;
2、根據(jù)客戶及上級要求,完成項(xiàng)目成果審核、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫工作;
3、結(jié)合項(xiàng)目工作,完成公司研究性宣傳文稿;
4、根據(jù)要求完成項(xiàng)目投標(biāo)工作;
5、協(xié)助上司完成交代的其他項(xiàng)目相關(guān)工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有1-2年的市場調(diào)研行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通Office(Word、PPT、Excel)等辦公軟件,熟悉SPSS、SAS等常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3、了解統(tǒng)計(jì)學(xué)知識和調(diào)研研究相關(guān)方法和工具,熟悉問卷調(diào)查、用戶訪談、等流程方法;有一定的現(xiàn)場調(diào)研經(jīng)歷,有撰寫調(diào)研報(bào)告及政府類報(bào)告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉招投標(biāo)流程,有招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的工作條理性、計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的語言表達(dá)能力及人際溝通能力;
6、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),能夠在壓力下出色地完成工作,能適應(yīng)/接受全國范圍內(nèi)的短途性出差。
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2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假等;
3、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn),職能、技能培訓(xùn)等;
4、職業(yè)發(fā)展:每半年有一次晉升/加薪機(jī)會(huì)。
寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),健全的職位晉升通道:助理 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)