崗位職責(zé):
1、教授3-16歲青少兒機(jī)器人、創(chuàng)客、編程、VPL等科技課程,按教案?jìng)湔n,管理課程材料(器材);
2、開(kāi)展和完善教學(xué)教程的研發(fā)工作,根據(jù)教學(xué)反饋對(duì)教案進(jìn)行更新,參于教務(wù)部每周組織的教學(xué)培訓(xùn)與考核;
3、按要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),做好課前、課中、課后各項(xiàng)工作,確保教學(xué)質(zhì)量;
4、課后進(jìn)行教學(xué)總結(jié),建立學(xué)員檔案、班級(jí)檔案,定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)及上課表現(xiàn)情況,保持與學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)的良好關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擅長(zhǎng)溝通,有親和力,能和孩子積極互動(dòng);有創(chuàng)造力,對(duì)科技教育有興趣,有樂(lè)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于調(diào)動(dòng)兒童的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童的注意力,授課條理清晰,重點(diǎn)突出,生動(dòng)活潑,掌控課堂的能力突出;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,工作積極務(wù)實(shí),有一定培訓(xùn)潛力者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
薪資待遇:4000-8000/月(底薪+課時(shí)+簽單獎(jiǎng)金+續(xù)班獎(jiǎng)金+課消獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)金
晉升通道:老師——教學(xué)主管——校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
老師——教研專員——教研組長(zhǎng)——教研經(jīng)理——教研總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終獎(jiǎng)