1、負責所在省份教育主管部門的商務(wù)關(guān)系拓展、所在省份的K12學校領(lǐng)導商務(wù)關(guān)系的開發(fā)和維護；

2、負責所在市場經(jīng)營目標達成。負責省份市場的整體業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，收集分析用戶需求、市場信息及競信息分析等；

3、負責合作學校系統(tǒng)運維團隊的搭建、具有一定的團隊管理工作能力；

4、負責區(qū)域內(nèi)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型生態(tài)體系的分析與設(shè)計；

任職要求：

1、 大專以上學歷，3年及以上K12教育行業(yè)銷售工作項目成功經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、 有豐富的管轄區(qū)K12學校校長商務(wù)關(guān)系資源（必要條件）。

3、與所在城市教委領(lǐng)導團隊有緊密的合作關(guān)系；

4、熟悉K12學校的教學、信息化、軟硬件產(chǎn)品銷售各環(huán)節(jié)，有豐富的項目運作各環(huán)節(jié)分析經(jīng)驗；

5、可接受出差安排，有產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓能力。

6、具有經(jīng)營思維。熟悉TO-C項目運營的商業(yè)邏輯。具備管轄地運營成本分析能力及本地商業(yè)模式創(chuàng)新與落地。

7、常駐工作地不需要到蘇州，優(yōu)先考慮在山東的符合上述條件的工作者。

部門：銷售部

上6休1，購買社保（蘇州）