崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)部門法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)完成建設(shè)單位省公司下達(dá)的工作任務(wù)，協(xié)助建設(shè)單位做好施工管理工作。
3、在工程項(xiàng)目施工中代表公司對(duì)施工項(xiàng)目負(fù)有全面管理的責(zé)任，組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃；對(duì)施工項(xiàng)目的報(bào)批工作、質(zhì)量、工期、成本目標(biāo)做出規(guī)劃，繪制展開圖；進(jìn)行目標(biāo)管理和施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；組織人員設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，編制施工指導(dǎo)性文件。
4、建立合理有效的項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)以及項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施；根據(jù)工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)管理辦法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術(shù)人員組成施工隊(duì)伍，根據(jù)崗位責(zé)任制和管理制度，對(duì)工程的實(shí)施情況進(jìn)行不定期的檢查和抽查，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)、溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
6、調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素；按照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格把關(guān)。
7、以顧客滿意為目標(biāo)，貫徹企業(yè)GB/T 19001-2008/ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。
8、按照公司與建設(shè)單位簽訂的工程施工合同，以及公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作；組織工程保修和工程服務(wù)工作。
9、對(duì)工程領(lǐng)域所有人員任職能力負(fù)責(zé)。包括人員招聘、調(diào)崗、離職、任職等工作。
10、對(duì)工程領(lǐng)域所有支出成本負(fù)責(zé)。
11、參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。
12、參與公司相關(guān)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編寫。
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、受過通信工程管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能獨(dú)立地編寫施工組織方案和施工計(jì)劃；
5、具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力；
6、有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
7、組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
8、知識(shí)面廣、能在較大的壓力下工作；
9、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。

10、有建造師證的優(yōu)先考慮。