1）協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作，負責跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；每周檢查公司月度重點工作推進情況，并提供分析意見。
2）撰寫和跟進總經(jīng)理辦公會、公司工作會和績效會議、專題研討會等公司級會議紀要。并跟蹤落實會議中各項工作的執(zhí)行情況，并定期匯報。
3）起草、歸檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，對總經(jīng)理的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。
4）每周收集公司各部門上周關(guān)鍵工作信息，上報總經(jīng)理審閱，承上啟下各類工作的執(zhí)行情況，包括但不限于：財務工作、人力工作、生產(chǎn)工作、運營工作等。
5）負責公司重要活動及對外聯(lián)誼的開展，負責公司對外宣傳（包括對外宣傳、對外展會、公司重要信息發(fā)布）。
6）負責公司企業(yè)文化建設推廣及內(nèi)部制度流程建設，并對公司執(zhí)行制度方面進行監(jiān)督和反饋。
7）負責公司級月度、季度或年度工作會議，匯總分析各部門的工作完成情況上報總經(jīng)理。
8）負責上級領導、兄弟單位、商協(xié)會等領導的接待、參觀。在總經(jīng)理授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判。
9）在總經(jīng)理授權(quán)下，負責公司內(nèi)部各部門協(xié)同，協(xié)調(diào)工作，并完成總經(jīng)理臨時下達的工作任務。

2、任職要求：
1）年齡28-40，形象氣質(zhì)佳，身體健康
2）本科以上學歷，5年以上實體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
3）工作熱情，有進取心、責任心、團隊精神
4）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力和應變能力
5）有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力

現(xiàn)公司正處于高速發(fā)展期，行業(yè)積累與沉淀逐步完善，未來業(yè)務前景與潛力巨大，為增強業(yè)務穩(wěn)定性與可持續(xù)發(fā)展性，特納社會人才，共同創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展路徑，現(xiàn)招聘崗位薪酬高于同行業(yè)、同崗位20%-50%水平，完善的薪酬機制，也可以采用對賭機制，當業(yè)務目標超額完成，薪酬水平將超出現(xiàn)有薪資水平50%以上，歡迎各界有才之士咨詢、溝通，未來那個你，遇見就是最美好的場景。歡迎加入我們，未來可期，，，，，，，，