一、崗位職責:
1.具有豐富的營銷經驗,能實地一線銷售,負責市場調研,根據(jù)消費者洞察、競爭對手研究的信息,對市場策略、產品策略進行調整、優(yōu)化
2.通過精準分析消費者的生活方式、購買行為等,根據(jù)消費者行為習慣,結合差異化的消費場景,精準傳遞品牌價值,推動客戶體驗的持續(xù)改善;
3.跟蹤用戶反饋,持續(xù)改進市場推廣活動,并指導產品研發(fā)、優(yōu)化,持續(xù)改善用戶體驗;
4.自有品牌和競品用戶的研究,深入挖掘分析用戶的特點、行為模式、體驗及情感需求,輸出產品機會需求,為產品規(guī)劃和創(chuàng)新提供支持;
注:本頁面信息內容僅為招聘展示,具體薪酬以簽訂協(xié)議為主,福利以公司最新福利制度為主。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷,2年以上快消品公司市場調研部、戰(zhàn)略部、消費者洞察部工作經驗或調研公司工作經驗優(yōu)先;
2. 能整合、分析多個數(shù)據(jù)庫,主動采集各種信息源,具有很強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)字敏感;
3. 熟悉市場調研流程以及市場調研方法,熟練使用市場調研工具;
4. 善于思考,邏輯思維能力強;善于多部門溝通與協(xié)調能力;自驅力強,對工作有激情,認真負責。
三、加入福建區(qū)域特點:
1.穩(wěn)定指數(shù):福建區(qū)域(泉州燃氣)由能源領域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股,在全球經濟下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等,新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(新能源),受當?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象,入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù):新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù):不走資本家管理模式,不996、不內卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式,讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。
職位福利:六險一金、帶薪年假、高溫補貼、年終分紅、餐補、項目獎金、周末雙休、鼓勵內部創(chuàng)新
職位亮點:500強,朝陽且穩(wěn)定新能源領域龍頭企業(yè)