崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘需求,合理制定院校全年招聘計劃方案;
2、負(fù)責(zé)推進校招進程,滿足團隊業(yè)務(wù)增長對于人才的需求;
3、負(fù)責(zé)校園招聘渠道管理及開發(fā),校園項目的推進與維護,建立多形式校企合作,并搭建學(xué)校人才供應(yīng)鏈;
4、負(fù)責(zé)校園雇主品牌搭建與維護,維護高校老師關(guān)系,深入校企合作;
5、非校招旺季協(xié)助內(nèi)部社招招聘。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,招聘工作經(jīng)驗3年以上;
2、有豐富的校招經(jīng)驗,曾全面組織實施過校園招聘各項工作;
3、有大型知名企業(yè)校園招聘統(tǒng)籌工作經(jīng)驗優(yōu)先,有院校資源優(yōu)先;
4、具備超強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力和解決復(fù)雜問題的能力。