崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化集團(tuán)行政管理制度與流程,確保高效運(yùn)作與標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)、餐廳、車輛、辦公環(huán)境等后勤事務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量和員工滿意度;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障集團(tuán)各部門運(yùn)營需求,推動行政支持與業(yè)務(wù)發(fā)展的高效銜接;
4、制定并執(zhí)行行政預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本;
5、領(lǐng)導(dǎo)行政部門團(tuán)隊,明確分工,培養(yǎng)專業(yè)人才,提升團(tuán)隊整體效能。
任職要求:
1、35周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)性公司行政管理經(jīng)驗(yàn),管理過物業(yè)、公司餐廳;
3、形象氣質(zhì)佳,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞;
4、有集團(tuán)行政體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。