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薪酬績效專員

4千-5千
  • 桂林秀峰區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效激勵民營績效目標(biāo)制定KPI考核等級評估法旅游行業(yè)
崗位內(nèi)容:
1、運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。
3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。
4、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度;
6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30-35歲,5-8年人事經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、有績效薪酬工作經(jīng)驗,表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。

工作地點

靖江王城

職位發(fā)布者

鐘潔/招聘經(jīng)理

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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司,負(fù)責(zé)桂林獨秀峰.王城景區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))的投資經(jīng)營管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會的會長單位;升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國家4A級旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。在二十多年的經(jīng)營管理實踐中,我公司成功打造和參與了一批在國內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、“桂林市行業(yè)十佳誠信單位”、“桂林市市長質(zhì)量獎”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國旅行口碑榜國內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽和獎項。我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù),以弘揚中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗價值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴大規(guī)模,我們誠招各屆精英共創(chuàng)美好未來。
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