崗位職責(zé)：
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
2、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；
4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、合理分解、細(xì)化、制定招商計(jì)劃；完成招商任務(wù)，進(jìn)行各商業(yè)項(xiàng)目招商；
5、掌握公司招商政策，了解競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息；收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、客戶等信息，為商業(yè)項(xiàng)目的招商提供有力依據(jù)；
6、對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）具有5年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心經(jīng)驗(yàn)；
（2）對(duì)商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)購物中心營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
2、特殊知識(shí)和技能：
（1）具備豐富的品牌招商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及品牌資源；
（2）熟悉招商工作各階段流程，具有良好的業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商管理能力；
（3）能接受外派（江蘇區(qū)域）。