更新于 12月28日

人事行政主管

4千-6千
  • 德州德城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓薪酬福利員工關系
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。

任職要求:
1. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
2. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
4. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

德州市-德城區(qū)-盛園路1518號

職位發(fā)布者

劉秀婷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo黔西南古方紅糖有限責任公司
古方紅糖是怎樣一家公司:一、企業(yè)規(guī)模 1.黔西南古方紅糖有限責任公司(簡稱古方紅糖)成立于2009年,總部位于貴州省黔西南興義市坪東工業(yè)園,是全國近300家制糖企業(yè)中唯一一家傳統(tǒng)紅糖生產(chǎn)企業(yè),旗下?lián)碛泄欧?、古方紅、古紅等多個品牌; 2.目前入駐國內5000余家商超,在天貓、淘寶、京東、唯品會4大電商平臺連續(xù)8年紅糖類目銷量冠軍;已經(jīng)成長為傳統(tǒng)紅糖當之無愧的龍頭品牌; 3.公司從2009年的銷售額3400元到2017年底銷售額達1.5個億,8年時間每年都在以30-50%的速度飛速前進; 4.歷經(jīng)9年飛速發(fā)展,今天的古方紅糖已經(jīng)成功改變了中國女性喝紅糖的歷史,正本清源,把真正的紅糖帶到了中國市場,成為引領中國糖業(yè)走向產(chǎn)業(yè)升級之路的領導者。二、發(fā)展空間 1.古方公司的用人文化:能者上、平者讓、庸者下,只要你有能力,我們會為你提供足夠大的發(fā)展和晉升空間,入司1年即可挑戰(zhàn)公司中層管理崗位,年薪10-20萬。 2.公司執(zhí)行大區(qū)、部門自治管理,作為管理者你完全可以把團隊當成自己的小公司一樣去運營,公司還會提供各種支持,何樂而不為呢?三、古方值得選擇的幾大亮點 1.公司銷售部門執(zhí)行無責底薪+提成;文職部門底薪+項目獎金的薪酬核算體系; 2.對于銷售業(yè)績特別出色的銷售精英,公司將獎勵出國旅游; 3.每逢節(jié)假日公司會安排帶薪假期,另外還有驚喜福利發(fā)放; 4.公司會不定期組織團建活動,增加團隊歸屬感,提升團隊合作意識; 5.每逢半年會,公司會組織不同類型的團隊活動,愛好運動的你絕對不容錯過;年底還會舉行大型年會盛宴等待你的光顧; 6.7.5小時工作制,比白領工作時間還少半小時,周末雙休(周六加班可自由調休) 7.古方掌柜講過,每月10號必須準時給員工發(fā)工資,10號周天就9號發(fā),是不是很美?
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