1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,服從上級(jí)管理,完成公司下達(dá)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,傳達(dá)與落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)分解全年銷售指標(biāo),分解至季、月、周、日,指導(dǎo)店鋪完成指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作與人員管理;
4. 對(duì)店鋪員工銷售與服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),并配合銷售;
5. 負(fù)責(zé)店鋪盤點(diǎn)、日常賬務(wù)、商品調(diào)撥、報(bào)表填寫等日常運(yùn)營工作;
6. 負(fù)責(zé)店鋪陳列形象更新,指導(dǎo)員工陳列搭配;
7. 對(duì)店鋪殘次及滯銷商品進(jìn)行上報(bào),對(duì)店鋪人員進(jìn)行規(guī)范考核與銷售考核;
8. 負(fù)責(zé)店鋪周例會(huì)、日正常班交接班會(huì)及總結(jié)會(huì);
9. 店鋪商品分析能力,店鋪訂貨下單能力;
10. 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1.高中及以上學(xué)歷
2.具有3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備臨時(shí)應(yīng)變能力、責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力
4.具備較強(qiáng)的銷售能力
管理權(quán)限
1. 對(duì)店鋪員工的人事建議權(quán)
2. 有權(quán)和義務(wù)對(duì)店內(nèi)的商品提出意見及建議
3. 店鋪店長對(duì)季度訂貨會(huì)的參與
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