一、崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：
參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)組織的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等，不斷提升自身專業(yè)技能；
2、業(yè)績(jī)提升：
負(fù)責(zé)面試、培訓(xùn)帶教一線員工，提升業(yè)務(wù)能力，合理安排人員排班，共同完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、工作匯報(bào)：
定期參與周度月度例會(huì)，收集并分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，并撰寫相關(guān)報(bào)告和回報(bào)；
4、溝通與協(xié)調(diào)：
與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源和解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
6、復(fù)盤反饋：
接受領(lǐng)導(dǎo)制定的定期評(píng)估和反饋，不斷改進(jìn)工作表現(xiàn)和能力，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲，性別不限；
2、有3-5年及以上快消品/新零售/服飾/箱包/化妝品/食品/首飾等面積大于300平米的門店或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有門店銷售主管經(jīng)驗(yàn)，0-1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)帶訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有門店活動(dòng)策劃，美陳，貨品管理，銷售業(yè)績(jī)提升實(shí)際有效案例者優(yōu)先；
5、有跟隨品牌一起成長(zhǎng)，思想成熟，積極尋求職業(yè)發(fā)展者優(yōu)先；
6、為人積極向上，擅于溝通協(xié)調(diào)，對(duì)目標(biāo)明確執(zhí)著，擅長(zhǎng)零售人員管理。
三、工作時(shí)間
1、五險(xiǎn)+法定節(jié)假日3薪+加班有加班費(fèi)
2、.工作時(shí)間：周一到周四選休一天，月休四天
店名：西安記憶文化展覽館
早班：9:30-17:00 晚班15:30-23:00