崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡等途徑篩選簡歷，甄選人才，并邀約面試
2、合理規(guī)劃和約定面試安排
3、建立專屬人才庫，并追蹤面試后進程

崗位要求：
1、學歷要求：在校暑期工也可以，經驗不限，
2、有較強的溝通能力，會聆聽，會表達，會處理異議
3、有一定的甄別人才的能力，會初步判斷