核心料營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.市場規(guī)劃與策略制定深入研究核心預(yù)混料市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，制定切實(shí)可行的市場營銷策略。
2.銷售團(tuán)隊(duì)管理組建、培訓(xùn)和管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的考核制度和激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力。
3.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展開展有效的市場開發(fā)，不斷擴(kuò)大客戶群體，提高公司產(chǎn)品的市場覆蓋面。了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶的問題和投訴，提高客戶的滿意度和忠誠度。
4.產(chǎn)品推廣與宣傳策劃并組織各類產(chǎn)品推廣活動，宣傳公司及產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn)，提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和認(rèn)可度。
任職要求：
1.年齡40歲以下，專科及以上學(xué)歷，動物科學(xué)、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有3年以上核心預(yù)混料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉飼料市場和養(yǎng)殖行業(yè)，具備豐富的客戶資源和良好的市場開拓能力，工作地點(diǎn)山東省。
3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場營銷策略。
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作。
福利待遇：
1.有競爭力的薪資待遇:根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議，提供具有市場競爭力的資水平。
2.完善的福利體系:包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的發(fā)展空間:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機(jī)會，鼓勵員工不斷提升自己的能力和水平。
4.專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會:定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。