1、根據護理部及機構內工作計劃制定具體工作計劃,并組織實施;
2、負責檢查照護工作質量,參加并指導危重長者的照護工作。督促照護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查照護計劃的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合;
3、按照崗責任制指揮、檢查、督促各區(qū)衛(wèi)生及照護工作,并做好員工思想工作,提高其工作積極性、主動性、自覺性和創(chuàng)造性;
4、關心照護員的生活思想工作情況努力幫助他們解決困難,帶頭嚴格執(zhí)行院內各項規(guī)章制度,維護勞動紀律;
5、對照護組工作人員的工作態(tài)度、表現、出勤率,工作成績進行客觀正確的考核評價,并負責起草照護組工作范圍內有關管理制度或對工作提出有建設性意見和建議;
6、定期開展組內員工培訓工作,及時更新業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。
職位福利:包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險