崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)人才測評項(xiàng)目的全流程招聘,包括需求溝通、候選人篩選、面試、測評等環(huán)節(jié)。
2. 設(shè)計(jì)和完善招聘流程、渠道,持續(xù)優(yōu)化招聘效率和質(zhì)量。
3. 組織并參與各種校園招聘、社招活動和人才儲備庫的管理。
4. 跟崗位負(fù)責(zé)人合作,制定和執(zhí)行崗位招聘計(jì)劃,按時(shí)完成目標(biāo)。
5.公司環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督
6.公司制度執(zhí)行與監(jiān)督
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有人才招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 擁有較強(qiáng)的候選人資源整合和管理能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。