崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo),制定、優(yōu)化改善公司供應(yīng)鏈體系的規(guī)劃,把公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)分解為階段目標(biāo)和實施計劃,推動項目進(jìn)行;
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門聯(lián)動配合,解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
3.針對不同品類的產(chǎn)品,研究從供應(yīng)商采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的解決方案,確保質(zhì)量、成本、風(fēng)險、效率;
4.開發(fā)供應(yīng)商體系,建立并完善我司產(chǎn)品庫,實施采購工作,溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格、及服務(wù)等相關(guān)工作;
5.牽頭制定供應(yīng)商管理體系,從生產(chǎn)、交付、在途、質(zhì)量保證、付款條件、合作約定等條款形成對供應(yīng)商的約束,使雙方合作共贏。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,大型公司從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.5年以上供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上制造業(yè)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購、等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4.具有系統(tǒng)的成本意識,熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強(qiáng)。
5.具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力;
6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能不斷的提升團(tuán)隊成員能力,牽引團(tuán)隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。從各種渠道獲取市場、商業(yè)數(shù)據(jù),指導(dǎo)供應(yīng)鏈隨時調(diào)整以達(dá)到資源化利用。