崗位職責(zé)：
1.下店完成一定業(yè)績
2.參與組織分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程及授課（新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會等）
3.細(xì)化落實(shí)分公司銷售人員標(biāo)準(zhǔn)化動作的執(zhí)行（銷售軌跡、考勤打卡、展業(yè)環(huán)境等）
4.制定和落實(shí)部門的激勵方案以及激勵方案跟進(jìn)
5.負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營案例的萃取及經(jīng)驗(yàn)分享
6.定期組織召開分公司會議
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，25歲-30歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，不畏懼銷售
3.會議組織、熟練操作office辦公軟件、組織協(xié)調(diào)能力佳
4.原則性強(qiáng)，能高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力佳。