（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的科室醫(yī)生培訓(xùn)初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)課程內(nèi)容及各種形式的醫(yī)生培訓(xùn)工作；

2、規(guī)范合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求，進(jìn)行樣板科室打造工作；

3、通過各種形式的醫(yī)生培訓(xùn)工作，提升科室醫(yī)生學(xué)術(shù)培訓(xùn)及動(dòng)銷能力；

4、支持公司培訓(xùn)會議的部分課程講解：負(fù)責(zé)講解公司核心產(chǎn)品，公司運(yùn)營模式，公司核心技術(shù)；

5、公司線上平臺的錄播課程，優(yōu)秀案例的搜集與整理。

（二）任職要求

1、年齡30-60歲之間，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有婦產(chǎn)醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、擅長醫(yī)生課講授，課程風(fēng)格接地氣，講課條理清晰；

3、有過門診醫(yī)生、學(xué)術(shù)講師、技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、能熟練操作電腦，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能進(jìn)行課件制作；

5、無家庭負(fù)擔(dān)，可適應(yīng)頻繁跨省出差。

（三）薪資福利

1、優(yōu)厚待遇:基本工資+出勤工資+績效工資+年終獎(jiǎng)；

4、基本福利:五險(xiǎn)一金、傳統(tǒng)節(jié)日福利；

（四）工作區(qū)域

全國范圍出差，月出差15-20天。