1. 負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃,并分解執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)組織編制并執(zhí)行質(zhì)量手冊、程序文件、工作文件等質(zhì)量管理體系文件,組織公司體系審核工作;
3. 負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品、工程、運(yùn)維的質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)對不合格品等質(zhì)量事故開展專題評審會議,追溯根源,提出解決方案;
5. 組織質(zhì)量例會,督辦責(zé)任部門質(zhì)量問題處理;
6. 建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查、考核各部門質(zhì)量工作;
7. 檢查公司計(jì)量器具、儀器等質(zhì)量檢測工具的臺賬,并定期抽查精度質(zhì)量,確保其滿足生產(chǎn)工藝要求;
8. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檔案、文控中心文件的統(tǒng)籌管理;
9. 負(fù)責(zé)部門的員工隊(duì)伍建設(shè),做好部門員工的選、用、育、留工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)背景;
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通質(zhì)量管理手法和工具使用,具備組織質(zhì)量管理體系落地的能力;
4、沉著穩(wěn)重,耐心細(xì)致,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng);
5、客觀公正,有責(zé)任心、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力強(qiáng)
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