崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改善意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,符合崗位要求專業(yè);
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng);
3、熟悉相關(guān)崗位法律法規(guī),熟知崗位工作流程及環(huán)節(jié);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)力,工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通力和團(tuán)隊合作精神;
5、有農(nóng)業(yè)類企業(yè)或行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。