崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度及月度經(jīng)營計劃，進(jìn)行指標(biāo)分解；

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)部門整體工作，包括不局限于計劃制定、分解、實施、結(jié)果匯總與復(fù)盤等工作。

3、建立并完善運營部門的各項制度體系流程，并負(fù)責(zé)有效落地。

4、跟進(jìn)監(jiān)督公司重點工作的實施，針對重點工作推進(jìn)實施偏離做分析，并制定改善措施；

5、組織召開運營分析會議，定期分析公司運營目標(biāo)的的實施情況，對于重大偏離，提出改進(jìn)建議；

6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、電氣、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，兩年以上運營經(jīng)理類經(jīng)驗；

3、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運作模式及特點，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧。

4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)材料定額、標(biāo)準(zhǔn)工時核算方法。

5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力，熟練掌握辦公自動化軟件