一、崗位職責(zé)
1、高級(jí)翻譯與溝通：負(fù)責(zé)總裁在國(guó)際商務(wù)會(huì)議、談判、演講及日常工作中的英語(yǔ)翻譯工作，確保溝通準(zhǔn)確無(wú)誤，有效傳達(dá)雙方意圖。
2、文件翻譯與審核：翻譯并審核各類商務(wù)文件、合同、報(bào)告、演講稿等，確保語(yǔ)言精準(zhǔn)、格式規(guī)范，符合商務(wù)及法律要求。
3、行程安排與協(xié)調(diào)：協(xié)助總裁規(guī)劃國(guó)內(nèi)外商務(wù)旅行日程，包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、安排會(huì)議及接待事宜，確保行程順暢高效。
4、信息匯總與報(bào)告：收集行業(yè)資訊、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，整理成中英文報(bào)告，為總裁決策提供信息支持。
5、跨文化溝通橋梁：作為總裁與國(guó)際合作伙伴之間的文化橋梁，理解并尊重不同文化背景下的商務(wù)禮儀與習(xí)慣，促進(jìn)國(guó)際合作與交流。
6、會(huì)議組織與記錄：負(fù)責(zé)組織并參與重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的中英文撰寫(xiě)與分發(fā)，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
7、緊急事務(wù)處理：在緊急情況下，作為總裁的直接聯(lián)絡(luò)人，快速響應(yīng)并協(xié)調(diào)資源，有效解決問(wèn)題。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、翻譯、國(guó)際商務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，通過(guò)CET-6或TEM-8，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確、流暢地進(jìn)行中英文書(shū)面及口頭翻譯，熟悉商務(wù)英語(yǔ)及行業(yè)術(shù)語(yǔ)。
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)際商務(wù)禮儀、合同法、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則等基本知識(shí)，了解不同國(guó)家的文化差異。
4、辦公技能：熟練使用Office辦公軟件（尤其是Word、Excel、PowerPoint），具備快速學(xué)習(xí)并掌握新軟件工具的能力。
5、協(xié)調(diào)能力：出色的組織協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效與專注。
6、保密意識(shí)：高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能夠妥善處理敏感信息和數(shù)據(jù)。
7、適應(yīng)能力：良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠隨公司戰(zhàn)略調(diào)整快速適應(yīng)新角色和任務(wù)。
8、團(tuán)隊(duì)合作：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。