崗位職責(zé):
1) 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行中期、長期開發(fā)策略。
2) 依據(jù)公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練下屬團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標。
3) 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責(zé)帶領(lǐng)各團隊推動實施客戶拓展工作,以達成分公司整體目標。
4) 傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點,制定有效地部門客戶經(jīng)理管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。
任職要求:
1) 5年以上銷售相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗,3年以上15人團隊管理經(jīng)驗。
2) 熟悉多元的產(chǎn)品,豐富的管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的銷售管理技巧。
3) 能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。
五險一金+周末雙休+國家法定節(jié)假日+年休假+有薪病假+生日福利+出國旅游+節(jié)日福利……