因工作需要，四川誠宏人力資源管理有限公司面向社會(huì)招聘1名樓宇（園區(qū)）工會(huì)指導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)人員、高校畢業(yè)生（含2024年畢業(yè)生）。

二、招聘崗位情況

1.崗位名稱：樓宇（園區(qū)）工會(huì)指導(dǎo)員。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）1989年11月30日以后出生；

（3）具有較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)及綜合管理能力，能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件；

（4）具有群團(tuán)（工會(huì)、共青團(tuán)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）駕駛技術(shù)熟練優(yōu)先（具有1年以上駕齡）；

（6）有以下情況之一者，不得就職：

①曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

②曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分的；

③因違紀(jì)被開除公職（學(xué)籍）或被辭退的；

④有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

⑤道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

⑥其他原因不宜從事專職工會(huì)指導(dǎo)員工作的。

4.崗位職責(zé)：

（1）指導(dǎo)工會(huì)組織建設(shè)，幫助基層工會(huì)組織開展工作。

（2）服從工作調(diào)配，完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

（3）服從相關(guān)單位的任務(wù)安排，并遵守相關(guān)的日常管理制度。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年12月12日15：00至12月20日17:00。

（二）報(bào)名程序

1.投遞簡歷

應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)招聘信息或我司微信公眾號(hào)，認(rèn)真閱讀“公告”，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，投遞簡歷。

2.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件要求報(bào)名，否則將無法通過資格審查。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報(bào)考或聘任資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知我司。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、考試

（一）考試分為筆試和面試。

（二）筆試

1.筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為專業(yè)題+公文寫作。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)待定，確定后將以短信形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)注意短信接收并回復(fù)。（若因個(gè)人原因無法接收信息或未回復(fù)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）

3.筆試要求：參加筆試人員嚴(yán)格按照考試時(shí)間進(jìn)入考場，開考后考生不得進(jìn)入考場。

4.筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。

（三）面試

1.具體時(shí)間和地點(diǎn)待定，確定后將以短信形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)注意短信接收并回復(fù)。（若因個(gè)人原因無法接收信息或未回復(fù)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)）。

2.通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，按應(yīng)聘者筆試成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:4的比例短息通知進(jìn)入面試人員（末位同分的均進(jìn)入面試）。若參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到4:1，則取消面試且本次招聘無效。

3.面試時(shí)，應(yīng)聘者須將本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)籍證明和招聘職位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件帶到現(xiàn)場，接受資格復(fù)審。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分。

（四）總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

五、體檢

（一）考試通過者，由我司電話通知考試通過名單并通知具體體檢時(shí)間及體檢項(xiàng)目（體檢費(fèi)用自理）。

（二）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）應(yīng)聘者體檢合格后，與四川誠宏人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。