崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,根據(jù)集團要求擬定年度經(jīng)營計劃,報集團審定后組織實施,全面達成集團下達的經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)集團下達的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,指導(dǎo)財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況;
3、審核和上報酒店年度預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo);
4、負責(zé)酒店各項管理體系的建立,完善相關(guān)規(guī)章管理制度。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,旅游、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年酒店管理經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉酒店各部門服務(wù)工作及管理流程,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊建設(shè)能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、通訊補助、年終分紅、團隊氣氛活潑、年輕化團隊