崗位職責(zé)：

1.全面系統(tǒng)化負(fù)責(zé)公司精益管理工作；
2.組織制定公司層級(jí)精益戰(zhàn)略及精益推進(jìn)計(jì)劃；
3.幫助輔導(dǎo)并提供解決方案，減少資源浪費(fèi)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
4.提供項(xiàng)目實(shí)施所需的精益工具和方法支持、降低生產(chǎn)成本、縮短交付周期，推進(jìn)全員改善。
5.監(jiān)督精益改善小組的執(zhí)行，評(píng)估改善效果，確保方案落地可行；
6.負(fù)責(zé)公司精益人才的培養(yǎng)、中基層管理人員和專(zhuān)業(yè)職能管理人員精益能力的提升；根據(jù)精益人才需求，完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)形成體系化的精益能力，組建精益改善團(tuán)隊(duì)；
7.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘問(wèn)題，包括并不限于從制度化、流程化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等方面主導(dǎo)推進(jìn)問(wèn)題解決；
8.對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)事務(wù)負(fù)有保密責(zé)任。
9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2、對(duì)精益有全面系統(tǒng)了解，有精益管理體系的搭建經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的精益項(xiàng)目落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理及項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)，能深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
4、有豐富的流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)及精益培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉各種精益管理工具及方法論；
6、有較強(qiáng)精益領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)溝通能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助